Förkovra er i förändringsledning för att uppnå resultat, med utgångspunkt i John P Kotters 8-stegsmodell. Under två dagar får du genom teori, träning och reflektion kopplad till den egna verksamheten.

Du får med dig verktyg inom områden som kommunikation och beteendeförändring, att använda direkt när ni är tillbaka på jobbet!

Den praktiska delen sker i samarbete med 100 Point Challenge. Under två timmar praktiserar ni era nyvunna kunskaper på ett interaktivt sätt medan ni upplever Gamla Stan.

​

Målgrupp: Chefer, projektledare och förändringsledare 6-12 deltagare.

​