Metoder och verktyg
Våra coacher och konsulter förfogar över och har erfarenhet av en mångfald av verktyg och metoder - alltid med förankring i senaste forskningen kring ledarskap och coaching. Därutöver har samtliga egen chefserfarenhet och spetskompetens inom olika områden där de som mervärde kan ge stöd, verktyg och nya perspektiv.
Inför varje enskild insats gör vi en behovsinventering, och i samverkan med kund väljer vi lämpliga metoder och verktyg.
EXEMPEL
Individuell chefscoaching
Teamcoaching
KC Group har efter noggrann utvärdering valt att arbeta med en internationellt välbeprövad, forskningsbaserad och validerad metod för att få olika arbets-, personal- och chefsgrupper att utvecklas till samsynta och självgående team med hög tillit, transparens och effektivitet – TCI-metoden. Metoden har utvärderats på över 2000 team i 20 länder. Metoden och tillhörande fyra kartläggningsverktyg är utvecklade av samarbetsföretaget Team Coaching International (TCI) i USA.
Andra exempel
Andra exempel på metoder som vi använder är UL, UGL, Klart Ledarkap, Clear Language, Förändringens fyra rum, Ofmans Kärnkvadranter, Coveys Påverkanscirkel, samt olika Feedback-modeller och samtalsmodeller för fördjupade och coachande samtal. Våra konsulter är även certifierade i olika typer av kartläggningsverktyg för grupper och team samt beteende- och personlighetsanalyser som exempelvis Mebook, Teambook, GDQ, MBTI, DISC, Strengths Finder mfl.
Kontakta oss för mer information!
KONTAKTA OSS
Skicka ett meddelande!
Annika Röckner,
VD
annika@kc-group.se
0705 600 324
Annacarin Nilsson,
Ansvarig för kvalitetssäkring & verksamhetsutveckling
annacarin@kc-group.se
Besöksadress
Postadress
Gratis skiss på din hemsida? Testa Weblify.se